找廣告模特兒最容易踩雷的 5 個地方！品牌拍攝前一定要知道
品牌準備拍廣告，從攝影師、場地、妝髮、造型到腳本，每一個環節都安排好了，結果最怕遇到的可能是：「Model 臨時不能來。」又或者人確實來了，卻發現本人跟照片感覺差很多、服裝尺寸不合、面對鏡頭完全不知道怎麼動，甚至拍完照片、影片準備上廣告時，才發現原本談好的合作根本不包含廣告投放。
很多品牌第一次找廣告模特兒時，會覺得流程很簡單：找人、看照片、問價格、約時間、拍攝，但真正的商業拍攝，Model 背後牽涉的不只是外型，還包含 Casting、工作能力、檔期、尺寸、肖像授權與合作條件。尤其一場正式廣告拍攝，現場可能同時有攝影、導演、製片、燈光、美術、造型與品牌團隊，Model 一個環節出問題，影響的可能是整組人的時間與製作成本，如果你的品牌近期正在找廣告模特兒，以下 5 個最常見的雷，拍攝前最好先避開。
一、只看照片選 Model，結果本人跟想像完全不一樣
這大概是找廣告模特兒最常遇到的第一個問題，現在 Model Card、Instagram、作品集裡的照片都可以拍得非常精緻，加上妝髮、燈光、修圖與濾鏡之後，品牌看到的可能是「最佳狀態」，卻不一定是 Model 現在最真實的樣子。
尤其廣告 Casting 如果非常重視髮型、髮色、膚況、身材或年齡感，只靠幾張作品照就決定人選，風險其實不小。
例如品牌選中一位長髮外籍模特兒，結果對方最近已經剪成短髮；照片看起來是金髮，現在卻染成深棕色。這些改變本身沒有好壞，但如果品牌的腳本、服裝與整體視覺都是按照原本照片設計，到了現場才發現，就很難臨時調整，因此正式確認人選前，除了 Model Card，最好也確認近期自然照片、目前髮型髮色、全身比例，以及必要的 Casting Video。如果是動態廣告，更不要只看平面照片。因為平面拍得好，不代表一定會演戲、走位或自然面對動態鏡頭，廣告選角看的不是「這張照片漂不漂亮」，而是這個人現在的狀態，能不能完成你要的畫面。
二、只問「一天多少錢」，卻沒有把工作內容說清楚
「請一個 Model 八小時多少錢？」
這句話看起來很正常，卻也是商業拍攝最容易產生誤會的地方，因為同樣都是八小時，工作內容可能差非常多，一個案件可能只是棚內拍幾組平面照片，另一個案件卻要換十幾套衣服、拍平面、拍 Reels、錄產品使用畫面，最後還臨時增加幾句口播。
如果一開始只詢問「八小時價格」，後面不斷增加工作內容，就很容易出現雙方認知不同，所以品牌找廣告模特兒時，詢價最好一次把需求說清楚，包括拍攝日期、地點、預計工時、平面或動態、是否有台詞、服裝套數、特殊動作，以及素材未來的使用方式。
如果企劃還沒有百分之百確定，也可以先說明可能有哪些需求，讓經紀團隊依照實際工作內容評估，把需求講清楚不是讓報價變複雜，而是避免拍攝當天才發現：「原來這個沒有包含。」
三、服裝都準備好了，才發現 Model 尺寸不合
這個雷在服飾、內著、運動品牌、鞋類與電商拍攝尤其常見，品牌看到 Model 照片覺得比例很好，馬上決定人選，卻忘了確認最基本的身高、胸圍、腰圍、臀圍、鞋碼與服裝尺寸，結果到了拍攝現場才發現 Sample 穿不下，或是原本設計好的版型穿在 Model 身上完全不是預期效果。
更麻煩的是，商業拍攝的服裝不一定能臨時換尺寸，尤其新品 Sample、設計師服裝或還沒正式量產的商品，現場可能就只有那一件，因此只要廣告涉及服裝，Casting 階段就應該把Model 尺寸與品牌 Sample Size 交叉確認，如果是美妝、珠寶或局部特寫，也有類似概念。唇膏要注意唇形，戒指與美甲可能要看手部條件，眼妝則要注意眼型與眼周狀態，廣告 Casting 不是選美比賽，最漂亮的人不一定是最適合產品的人。
四、照片拍完了，才發現「不能拿去下廣告」
這可能是最容易讓第一次找 Model 的品牌意外的一件事，很多人會直覺認為：「我們付錢請 Model 拍攝，照片當然就是公司的，想怎麼用都可以。」
實際上，拍攝工作與肖像使用範圍應該在合作前確認清楚，例如一組照片原本談的是品牌官網與社群使用一年，後來行銷部門發現成效很好，決定拿去投放 Meta Ads、Google Ads，甚至製作實體大型看板，這些用途是否包含在原本談定的條件裡，就需要回頭確認。
商業廣告合作通常應事先釐清幾件事情：素材使用多久、在哪些地區使用、哪些媒體可以使用、是否包含付費廣告，以及有沒有競品排他條件，尤其如果品牌一開始就知道這是一組廣告 Campaign，未來會大量投放，最好在 Casting 與詢價階段直接說明，最麻煩的不是授權需要費用，而是廣告都設計完了，才發現原本沒有談到這個用途。
五、為了省 Model 費，最後反而讓整場拍攝成本更高
品牌控制預算當然很正常，但商業拍攝最容易出現一種「看起來省錢，最後反而更貴」的情況，例如原本透過朋友介紹，找到一位外型不錯、費用也比較低的人來拍廣告，但對方沒有商業拍攝經驗，到了現場不知道怎麼站、不會看鏡頭，每一個動作都需要攝影師慢慢教。原本預計三小時可以完成的內容，最後拍了六小時。
問題是，現場增加的成本不只有 Model。
攝影棚可能要延長，攝影師、燈光、妝髮、造型、製片與品牌工作人員全部一起加班，最後省下來的 Model 費，可能根本補不了其他增加的製作成本，這並不是說廣告一定要找最貴或經驗最多的 Model，而是應該依照拍攝難度選擇適合的人，如果只是簡單 Lifestyle 情境，沒有經驗的素人也可能非常適合；但如果一天要完成大量服飾、複雜走位、動態表演或精準產品展示，那麼有經驗的專業模特兒，最大的價值其實是幫整個製作團隊節省時間。
找廣告模特兒，真正要找的是「適合這次拍攝的人」
很多品牌在 Casting 時會把注意力全部放在「漂不漂亮」、「帥不帥」、「價格多少」，但真正決定一場廣告拍攝順不順利的，往往是更後面的事情，這個 Model 是否符合品牌形象？目前外型是否與照片一致？尺寸是否適合？能不能完成腳本要求？工作內容有沒有確認？肖像授權是否符合廣告用途？
這些事情如果在拍攝前全部確認好，現場反而會輕鬆很多，繁星夏日 M.STAR 可依照電視廣告、品牌形象影片、產品型錄、電商、美妝、服飾、建案、短影音與各類商業拍攝需求，協助進行廣告模特兒、外籍模特兒及相關人選 Casting 與媒合。
如果近期正在找廣告 Model，與其先問：「一天多少錢？」不妨先準備好：品牌＋拍攝日期＋地點＋工作內容＋Model 條件＋素材用途＋授權期間＋預算＋參考圖片。資訊越清楚，越容易找到真正適合的人，也越能避免到了拍攝現場才發現踩雷。
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