徵求外國人拍廣告怎麼做？外籍模特兒、外籍演員徵選與拍攝完整指南

「徵外國人拍廣告，有認識外籍朋友可以介紹嗎？」

「想找幾位外國人拍產品影片，沒有模特兒經驗也可以。」

「公司要拍建案、電視購物、品牌形象影片，哪裡可以找到外籍演員？」

如果你曾經在 Facebook 社團、Threads、LINE 群組或各種網路平台搜尋過外籍拍攝人選，應該不難看到類似的徵人文章，很多公司第一次需要外國人拍廣告時，最直覺的方法就是「上網徵人」，甚至請身邊朋友介紹認識的外籍人士。但真正開始執行之後才會發現，找得到外國人，跟找得到適合商業拍攝的外籍模特兒或外籍演員，其實是兩件不同的事情。

如果你的公司正在找外國人拍電視廣告、建案形象影片、電視購物、商品型錄、短影音或其他商業素材，這篇整理 7 個最常遇到的問題。

1. 想找外國人拍廣告，到底去哪裡找？

目前品牌要尋找外籍拍攝人選，大致有幾種方式，包括社群平台公開徵選、Facebook 外籍社群、朋友介紹、Casting 社團、模特兒經紀公司，以及專門媒合外籍模特兒與演員的團隊。如果只是小型拍攝，公開徵人確實是一種方式；但如果是正式商業廣告、電視購物、建案形象影片、品牌 Campaign 或有明確交件時間的製作，問題往往不只是「找到一個外國人」，而是後續還需要確認檔期、外型、工作經驗、服裝尺寸、語言能力、工作內容、拍攝費用與肖像授權。這也是為什麼不少品牌一開始自己徵人，最後還是會回頭找經紀或 Casting 團隊。

因為真正花時間的通常不是「看到人」，而是確認這個人到底能不能完成這次工作。

2. 沒有經驗的外國人，也可以拍廣告嗎？

可以，但要看拍攝內容。

例如建案形象影片需要的是一家人在客廳聊天、夫妻一起做早餐，或是在社區公共空間散步，這種 Lifestyle 情境不一定需要非常專業的 Fashion Model，有時候自然感反而更加重要。

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視購物或產品使用情境也可能需要不同年齡、不同形象的外籍人士，因此並不是每一個案件都要求「職業模特兒」但如果工作需要大量 Pose、走位、精準配合鏡頭、一天更換數十套服裝，或是在有限時間內完成大量商業素材，有經驗的外籍 Model 通常會更有效率。

所以「無經驗可不可以」真正的答案是：

不是看有沒有經驗，而是這次拍攝需要什麼能力。

3. 外籍模特兒、外籍演員、一般外籍人士，有什麼差別？

這三種人選其實可以對應不同工作。外籍模特兒比較適合平面廣告、商品型錄、服飾、美妝、電商、展示與需要大量肢體 Pose 的拍攝；外籍演員則更適合電視廣告、劇情短片、建案形象影片與具有台詞、情緒或角色設定的內容。

至於一般外籍人士，則可能適合需要「真實生活感」的拍攝，例如一家人吃飯、朋友聚會、旅遊、辦公室工作等 Lifestyle 場景，因此公司發出「男女不限、18～50 歲、無經驗可」這類需求之前，可以先問自己一個問題：
 

我們是真的什麼人都可以，還是其實還沒有把角色需求想清楚？

如果廣告裡需要「35～45 歲外籍商務主管」、「25～35 歲年輕夫妻」或「具有陽光運動感的男性」，直接把角色輪廓定義出來，通常會比收到大量不適合的報名資料更有效率。

4. 建案、電視購物、型錄、電視廣告，需要的外籍人選其實不一樣

即使都是「找外國人拍攝」，不同產業需要的人選差異可能非常大，建設公司的形象廣告常見家庭、夫妻、商務人士或高質感 Lifestyle 場景，因此 Model 與演員的年齡層可能比一般時尚拍攝更廣；電視購物則可能更重視產品示範、表情反應與鏡頭互動能力。

服飾型錄需要注意身高、三圍、比例與 Sample Size，美妝則可能特別看膚況、五官、手部或眼睛等局部條件，至於有劇情的電視廣告，可能還需要 Casting Video、試鏡、台詞甚至表演能力。

所以「急徵外國模特兒數名」其實只是需求的第一層，真正專業的 Casting，應該繼續往下問：

拍什麼？演什麼？誰會看到？素材最後又會使用在哪裡？

(圖：模特兒TanTan https://mstars.com.tw/model/tantan)

5. 為什麼只寫「外國人男女不拘」反而可能更難找到人？

條件看起來越寬，好像越容易找到人，但實務上可能剛好相反，假設一篇徵人文只寫「外國人、男女皆可、18～50 歲、無經驗可」，最後可能收到大量不同國籍、年齡與風格的人選，品牌仍然得花大量時間一個一個篩選。

如果一開始就知道廣告角色需要「30～40 歲男性、成熟商務形象」或「20～30 歲女性、自然生活感」，就應該直接提出，除了性別與年齡，還可以提供髮色、身高、身形、角色設定、是否需要中文／英文台詞、是否有表演經驗等需求，Casting 條件越清楚，不代表選擇越少，而是無效的人選越少。

6. 找到外籍人士願意拍之後，還有哪些事情要確認？

這是網路自行徵人的案件最容易忽略的部分，找到人並不代表 Casting 已經完成，正式拍攝以前還需要確認工作日期、集合時間、拍攝地點、預計工時、服裝需求、妝髮安排、交通、工作費用、取消與延期方式等基本條件。

如果是商業素材，更重要的是確認肖像使用方式，例如影片會不會上電視、YouTube、品牌官網、Facebook、Instagram、電商平台或實體門市，是否會拿來投放廣告，以及預計使用多久，此外，外籍人士在台承接商業工作，也應依實際案件與身分確認相關工作資格與法規要求，不能單純因為「人在台灣」就假設可以直接承接任何有報酬的商業拍攝，對正式品牌而言，這些事情的重要程度其實不亞於「長得適不適合」。

(圖：模特兒 雷.馬克 https://mstars.com.tw/model/marc)

7. 急著找外國人拍廣告，怎麼做最快？

如果拍攝日期已經很近，最沒有效率的方法反而可能是發一句「急徵外模」之後等待網友介紹，更有效率的方法，是先把需求整理成一份簡單的 Casting Brief。

例如：

建設公司形象廣告，需要 3 位外籍演員，角色設定為 35～45 歲夫妻及 8～12 歲孩童，拍攝地點台北，預計拍攝 8 小時，無台詞，以家庭 Lifestyle 情境為主，影片預計於台灣地區官網、YouTube、社群及數位廣告使用一年。

光是這一段資訊，就比：

「急徵外國人，男女皆可，無經驗可。」

更容易快速找到真正符合需求的人，如果還能附上拍攝日期、預算、參考照片或 Moodboard，Casting 團隊通常就能更快進入人選篩選。

所以，我只是想找幾個外國人拍廣告，也需要找經紀公司嗎？

不一定每一個案件都需要經紀公司，但可以從「這次拍攝如果臨時出問題，我能不能承擔？」來判斷，如果只是小規模、自媒體或低成本內容，自行 Casting 當然是一種方法；但如果今天已經租好攝影棚，攝影師、導演、燈光、造型、製片全部到場，或者是正式的電視廣告、建案、電視購物與大型品牌 Campaign，那麼人選臨時取消、尺寸不符、表演能力不足或授權條件沒談清楚，都可能影響整個製作成本。

這時候透過專業外籍模特兒／演員媒合團隊，真正購買的就不只是一份「外國人名單」，而是Casting、篩選、溝通與執行效率。

想找外國人拍廣告？繁星夏日 M.STAR 協助外籍模特兒、演員 Casting

無論是電視廣告、建案形象影片、電視購物、產品型錄、服飾電商、美妝拍攝、短影音或品牌形象內容，需要的外籍人選都可能完全不同，繁星夏日 M.STAR 可依照品牌與製作需求，協助進行外籍模特兒、外籍演員及商業拍攝人選 Casting 與媒合，從角色需求、外型條件到拍攝內容，協助縮小人選範圍。

如果正在急找外國人拍攝，可以先準備：

拍攝日期＋地點＋角色人數＋性別／年齡＋工作內容＋是否有台詞＋使用平台＋授權期間＋預算＋參考照片

再開始找人，通常會比單純在網路上「急徵外國人」有效率得多，因為商業拍攝真正需要的，從來不只是找到一位外國人，而是找到一位適合這個角色，而且能順利完成拍攝的人。